Genç Gelişim Dergisi

Archive for Mart, 2013

Olayları Tam Görmek

Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot.   “Vaktin birinde padişahın biri bir rüya görmüş. Rüyada denizin dibinde geziniyormuş. Uzakta dev bir karaltı fark etmiş. Karaltı ona seslenmiş; “Yaklaş ve beni gör. Benim mahiyetlerimi kavrarsan saadetin en […]

Share
Read the rest of this entry »

Çizgiyi Uzatmak

Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot.   Öğretmen sınıftaki zeki aynı zamanda kıskanç öğrenciye sordu: “Niçin arkadaşlarını çekemiyor, onların yaptıklarını bozup kavga ediyorsun” Öğrenci:“Çünkü onların beni geçmelerini istemiyorum, en iyi ben olmalıyım” dedi.

Share
Read the rest of this entry »

Bilgeliğin İlk Adımı

Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot.    Bir zamanlar, bir delikanlı bir bilgeye talebe olmak istedi. “Bana talebe olmak zordur, korkarım sen bunu başaramazsın” dedi bilge. Ama genç kararlıydı. Kendisinden ne isterse yapmaya hazır olduğunu söyledi. […]

Share
Read the rest of this entry »

Mutlu Yaşamak

  Bir sahil kasabasına yolu düşen Amerikalı iş adamı, kayığının içinde birkaç ton balığı bulunan balıkçıya ‘balıkları ne kadar sürede yakaladığını’ sorar: “Fazla sürmedi, senyör.” Amerikalı hayretle sorar: Öyleyse neden daha çok balık tutmadın?”“Bu bugünlük bana ve aileme kafi, senyör.”

Share
Read the rest of this entry »

Beyin Gücü İle Lider Olun

Uzmanlar, insanları beyinlerinin ancak %1 kadarını kullandıklarını söylemektedirler. Bu durumda beynimizi %99 kullanılmayan kapasitesi ile uyuyan bir deve benzetebiliriz. İnsanların zihinsel yeteneği ile ilgili sorular, beyin kapasitesi eksikliğinden değil, onu nasıl kullanacağını bilmediğinden kaynaklanmaktadır. Hafıza eğitiminin amacıda bu atıl potansiyeli harekete geçirmek ve geliştirmek için yardımcı olmaktadır.

Share
Read the rest of this entry »

Değerlendirme ve Organize Olmak

  Amaçlarınız açık seçik bir biçimde tanımlanmış olmalı. Bu, amaçlarınızın elle tutulur, ölçülebilir ve anlaşılabilir olması gerektiğini gösteriyor.

Share
Read the rest of this entry »

İnandırıcı Olmak ve Hitabet

  Eğer kendiniz hakkında öğrendiklerinizden hoşnut değilseniz, en azından artık neyin üzerinde yoğunlaşmanız gerektiğini biliyorsunuzdur. Belki olmak kategorisi, daima istediğiniz şeyi yapabilmeye veya istediğinize sahip olmaya önem vermeksizin, yaşadığınız her andan zevk almanıza olanak tanıması nedeniyle size daha uygun bir kategoridir. Bu durumda tüm hedeflerinizi tekrar gözden geçirmelisiniz. Yapmadan veya elde etmeden istediğiniz şey olmanın […]

Share
Read the rest of this entry »

Çapalar ya da Tepki Uyandıran Uyaranlar

  NLP terminolojisinde bir ‘çapa’, belirli bir tepki uyandıran herhangi bir uyarandır.   Bu ‘uyaran’ ya da ‘tetikleyici’ bir yangın alarmının sesi gibi pratik bir şey olabilir ve şu anlama gelir: “Her ne yapıyorsan bırak ve hemen dışarıya çık!”   Ya da duygusal bir şey olabilir. Örneğin, sizi mutlu eden ve size değer veren bir […]

Share
Read the rest of this entry »

Muhyiddin İbn Arabi, Endülüs Sufileri

  Marcel Proust’un deyişiyle gerçek keşifler, Amerika’nın keşfi gibi yeni topraklar bulmayı değil, yaşamımıza yeni bir gözle bakabilmeyi içerir. Sezgi bilgelikle bakıştır. İleri düzeyde meditasyon uygulayanlarda algısal duyarlılık, açıklık, sezgi, sakinlik, neşe ve sevgi artar.

Share
Read the rest of this entry »

Jillian Sawers’tan Bir ‘Duygusal Zeka’ Hikayesi : Kendini Geliştirmek

  “Egonun ne olduğunu, korkunun ne olduğunu anladığımda, kendimi ve ötekileri daha iyi anlamaya başlıyorum. Bu anlayışı elden ele nasıl iletebileceğimizi anlıyorum. Tepki vermiyorum. Sorunu büyütmüyorum.

Share
Read the rest of this entry »